Passende regionale Anfragen
Wer im Einzugsgebiet nach Ihren tatsächlichen Leistungen sucht, soll schnell erkennen können, ob Ihr Betrieb der richtige Ansprechpartner ist.
Online-Marketing für Dachdecker & Zimmereien
Online-Marketing für Dachdecker & Zimmereien. Mit Plan statt Stückwerk.
Wir verbinden Website, Google-Unternehmensprofil, Social Media, Werbung und visuelles Storytelling zu einer Strategie, die zu Ihrem Einzugsgebiet, Ihren Leistungen und Ihren Kapazitäten passt – für regionale Anfragen und einen glaubwürdigen Arbeitgeberauftritt.
Terminbuchung über Calendly · öffnet in einem neuen Tab.
Jedes Modul ist einzeln buchbar und sinnvoll erweiterbar. Wir priorisieren zuerst, was Ihr Betrieb tatsächlich braucht.
- NachfrageRegional passend
- ArbeitgeberbildGlaubwürdig sichtbar
- UmsetzungModular skalierbar
01 / Der digitale erste Eindruck
Ihre Arbeit ist sichtbar. Ist es Ihr Betrieb auch?
Bevor Interessierte anrufen, haben sie häufig bereits gesucht, verglichen und einen ersten Eindruck gewonnen. Sie prüfen Leistungen, Projekte, Bewertungen, Erreichbarkeit und die Menschen hinter dem Betrieb.
Fachkräfte wiederum möchten wissen, wie gearbeitet wird, welches Team sie erwartet und warum sich ein Erstkontakt lohnt. Ein professioneller Auftritt ordnet diese Informationen so, dass Vertrauen entsteht und der nächste Schritt leichtfällt.
Ein überzeugendes Arbeitgeberbild
Team, Arbeitsweise, Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten geben Fachkräften eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Ein konsistenter Auftritt
Website, Google, Social Media und Werbung vermitteln dieselbe Qualität – vom ersten Suchergebnis bis zum persönlichen Kontakt.
02 / Eine Strategie, passende Module
Nicht jeder Betrieb braucht dieselben Kanäle zur selben Zeit.
Wir betrachten zuerst Ausgangslage, Leistungsprofil, Einzugsgebiet, Kapazitäten und Ziele. Daraus entsteht eine priorisierte Strategie, die sich modular umsetzen lässt – ohne unnötige Maßnahmen und ohne starres Komplettpaket.
Kundenansprache und Fachkräftegewinnung erhalten unterschiedliche Wege, bleiben aber Teil derselben glaubwürdigen Identität.
- Suchen
Leistung und Region bilden eine konkrete Suchsituation.
- Prüfen
Projekte, Leistungen und Betrieb werden schnell einordenbar.
- Vertrauen
Echte Einblicke machen Qualität und Arbeitsweise glaubwürdig.
- Anfragen
Kontakt und Bewerbung führen ohne Umweg zum Betrieb.
03 / Wahlweise buchbare Module
Ein digitales Fundament, das schrittweise wachsen kann.
Wählen Sie aus, was Sie besprechen möchten. Strategie und Priorisierung sind die gemeinsame Grundlage; kein Betrieb erhält eine austauschbare Branchenkopie.
01 / FundamentEinmalig · erweiterbar
Digitale Identität & Website
Mehr als eine digitale Visitenkarte: ein glaubwürdiger Auftritt mit klaren Wegen für Auftraggebende, Fachkräfte und Auszubildende.
- Positionierung, Seitenstruktur und individuelles Webdesign
- Leistungs-, Projekt- und bei Bedarf Standortinhalte
- Kontaktwege sowie Karrierebereich mit einfachem Erstkontakt
- Technisches SEO, Ladezeiten und strukturierte Daten
02 / LokalSetup · Pflege
Google-Profil und regionale Sichtbarkeit
Das Google-Unternehmensprofil – früher Google My Business – ist oft der erste Kontakt in Suche und Maps. Wir stimmen es auf reale Leistungen und das tatsächliche Einzugsgebiet ab.
- Profilprüfung, Kategorien und Leistungen
- Konsistente Unternehmens- und Kontaktdaten
- Geeignete Bilder, Projekte und laufende Pflege
- Seriöser Prozess für echte Bewertungen und Antworten
03 / EinblickeSystem · Betreuung
Social Media für Arbeitgeber
Baustellen, Material, Präzision und Teamarbeit liefern starke Inhalte – wenn daraus ein realistisches, wiedererkennbares System entsteht.
- Sinnvolle Plattformwahl und Redaktionsplanung
- Projekt-, Team-, Wissens- und Ausbildungsformate
- Foto, Video, Kurzformate und Vorlagen
- Auftraggeber- und Recruiting-Wege klar trennen
04 / ReichweiteKampagne · Optimierung
Search & Social Advertising
Bezahlte Werbung fängt konkrete regionale Nachfrage auf oder macht ausgewählte Recruiting-Themen sichtbar – mit klarer Zielseite und nachvollziehbarer Messung.
- Google Search und ausgewählte Social Ads
- Regionale Ausrichtung und Budgetsteuerung
- Leistungs- oder Recruiting-Landingpages
- Conversion-Messung und Optimierung realer Suchanfragen
05 / SubstanzProduktion · System
Storytelling, Imagefilm & Grafik
Echte Menschen, Arbeitsabläufe und Ergebnisse machen die Qualität des Betriebs sichtbar – professionell, aber ohne künstliche Hochglanzwelt.
- Konzept und Produktion für Image- und Recruitingfilm
- Aufnahmen im Betrieb und auf geeigneten Baustellen
- Kurzversionen für Website, Social Media und Anzeigen
- Fotografie, Kampagnenmotive, Vorlagen und Printmaterialien
04 / Interaktive Vorschau
So kann ein moderner Dachdecker-Auftritt funktionieren.
Die klickbare Vorschau zeigt drei mögliche Website-Richtungen und wie Leistungen, Projekte, Vertrauen und Kontaktwege zusammenspielen können. Sie ist ein unveröffentlichtes Beispielkonzept – keine fertige Schablone und keine Kundenreferenz.
Vorschau in neuem Tab öffnen ↗Vorschau nicht sichtbar? Beispielkonzepte direkt öffnen.
05 / Module, die ineinandergreifen
Keine starren Pakete. Sinnvolle Kombinationen für konkrete Ziele.
Qualität zeitgemäß abbilden
Positionierung, Website und Google-Unternehmensprofil für Betriebe, deren Auftritt nicht mehr zur tatsächlichen Arbeit passt.
Passende Nachfrage auffangen
Website, lokale Optimierung, Google-Profil und bei Bedarf Search Ads für definierte Leistungen und Einzugsgebiete.
Menschen und Arbeit zeigen
Karrierebereich, Social-Formate, Foto oder Film und gezielte Kampagnen für eine glaubwürdige Arbeitgeberkommunikation.
Schrittweise ein System bauen
Identität, Inhalte, organische Sichtbarkeit und bezahlte Reichweite werden nach Priorität aufgebaut und weiterentwickelt.
06 / Vorgehen
Vom ersten Gespräch zu einem Auftritt mit Plan.
Texte, Gestaltung, Technik, Kampagnen und Medienproduktion werden aufeinander abgestimmt. Vorhandene Inhalte nutzen wir weiter, wenn sie die neue Ausrichtung tragen.
- Schritt 01
Verstehen
Betrieb, Leistungen, Region, Kapazitäten und bisherige Maßnahmen einordnen.
Ergebnis: klare Ausgangslage - Schritt 02
Priorisieren
Zielgruppen, Kontaktwege, Inhalte und Reihenfolge der Module festlegen.
Ergebnis: belastbare Roadmap - Schritt 03
Umsetzen
Design, Technik, Inhalte und Kampagnen koordiniert entwickeln.
Ergebnis: stimmiger Auftritt - Schritt 04
Weiterentwickeln
Relevante Rückmeldungen und Messwerte prüfen, Prioritäten gezielt anpassen.
Ergebnis: lernendes System
Glaubwürdigkeit entsteht aus belastbarer Substanz.
Gute Projekte, eingespielte Teams und fachliche Erfahrung sind bereits vorhanden. Wir übersetzen diese Qualität mit realen Leistungen, echten Einblicken und klaren Informationen in einen konsistenten digitalen Auftritt.
07 / Häufige Fragen
Was vor dem ersten Modul wichtig ist.
Im Kennenlernen klären wir, ob regionale Nachfrage, Fachkräftegewinnung oder zunächst der Gesamtauftritt Priorität hat.
Welche Module passen zu regionalen Anfragen und welche zur Fachkräftegewinnung?
Für regionale Nachfrage bilden häufig Website, Google-Unternehmensprofil und Suche die Grundlage. Für Fachkräfte sind Karrierebereich, echte Einblicke, Social Media sowie Foto oder Film oft wichtiger. Die Priorität richtet sich nach Ziel und vorhandener Basis.
Kann eine bestehende Website weiterentwickelt werden?
Wir prüfen Struktur, Technik, Inhalte und Gestaltung und nutzen weiter, was tragfähig ist. Ein Neubau wird nur empfohlen, wenn er gegenüber einer gezielten Modernisierung einen klaren strategischen oder technischen Vorteil bietet.
Wie wird das tatsächliche Einzugsgebiet online abgebildet?
Website-Inhalte, Google-Unternehmensprofil und Kampagnen werden an reale Leistungen, Standorte und Einsatzgebiete angepasst. So bleiben regionale Aussagen präzise und Kampagnen lassen sich geografisch sinnvoll eingrenzen.
Wie werden Inhalte für Zimmereien und Holzbaubetriebe angepasst?
Leistungsprofil, Projektarten, Zielgruppen und Sprache werden individuell aufgenommen. Daraus entstehen eigene Schwerpunkte für Website, lokale Sichtbarkeit, Inhalte und Kampagnen statt einer austauschbaren Branchenvorlage.
Welche Mitarbeit und Materialien werden vom Betrieb benötigt?
Benötigt werden Ansprechpartner sowie Informationen zu Leistungen, Projekten und Region. Vorhandene Fotos, Texte und Zugänge werden geprüft; Foto- oder Filmtermine und Freigaben werden passend zum Betriebsalltag geplant.
Wie wird aus der Live-Vorschau ein individueller Auftritt?
Die Vorschau zeigt mögliche Richtungen für Struktur und Nutzerführung. Gestaltung, Texte, Leistungen, Projekte, Funktionen und Kontaktwege werden anschließend vollständig auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten.
08 / Der erste Schritt
Ihr digitaler Auftritt: wie ein gutes Projekt – mit Plan.
Im Kennenlernen sprechen wir über Betrieb, wichtigste Ziele und Maßnahmen, die dafür tatsächlich sinnvoll sind. Anschließend lässt sich klar entscheiden, welches Modul zuerst den größten strategischen Beitrag leistet.
Kennenlernen buchenDie Terminbuchung erfolgt über Calendly und öffnet sich in einem neuen Tab. Alternativ: kontakt@tsambasis.net